“我考上了吉林哈泥国家级自然保护区管理局的技术员岗位！”顺利通过资格审查、笔试、面试的军嫂周捷敬迫不及待地给在部队的丈夫于金雷打去电话，分享喜悦。

　　周捷敬的丈夫于金雷是一名现役军人，两人结婚已有9年。由于丈夫工作的性质特殊，夫妻俩一直分隔两地，每年相聚的次数屈指可数。为了全力支持丈夫的工作，周捷敬在婚后毅然辞去辅警的工作，成为一名全职妈妈。她跟随丈夫来到吉林通化安家，主动承担起照顾老人和孩子的重任。面对生活中的种种困难，周捷敬总是选择默默承受，从不给丈夫增添任何负担。她常对丈夫说：“你尽管放心，家中的一切事务我都会妥善打理，你只需全心全意投身工作。”于金雷深知妻子多年来的艰辛，也明白妻子内心深处一直渴望拥有一份工作，以实现自我价值。对妻子工作的牵挂犹如一块石头，始终沉甸甸地压在他的心头。

　　2023年初，通化市退役军人事务等相关部门针对军人配偶进行专项招聘的初步构想被提出。为完善这一构想，各部门合力深入调研，反复征求多方意见，科学谋划，努力破解体制机制难题。在一系列周密的筹备工作完成后，当年8月，一份分工明确、切实可行的《通化市军人配偶专项招聘办法》正式出台。随后，市双拥办迅速响应，启动驻通部队随军家属专项招聘工作。为确保招聘工作顺利开展，市委编办积极组织市直各部门以及6个县（市、区）提供30个公益一类事业单位编制。同时，市退役军人事务局联合市人社局、通化军分区开展专项招聘工作。在招聘过程中，坚持公开、平等、竞争、择优原则以及德才兼备的用人标准，通过笔试和面试对应聘者的综合素质进行全面细致评估，力求选出最适合的人才，为军人配偶提供优质就业机会。

　　招聘办法的发布让于金雷看到了希望。他立即与妻子分享这个消息，心中的压力也随之轻了几分。历时一个多月，周捷敬顺利通过考试并入职，兴奋之余满是感激：“其实我和许多人一样，希望有一份能发挥自己所长的工作，为国家和社会贡献一份力量。真的很开心，如今我这个愿望终于实现了。”

　　目前，通化市已有30名像周捷敬一样的随军家属陆续踏上新的工作岗位，完成角色转换。

　　近年来，通化市在解决军人转业安置、军属就业创业、军娃转学入学等方面办实事、解难题，用心用情用力做好拥军优属工作，有效激发了官兵练兵备战热情，提升了军人军属的获得感、幸福感、荣誉感。在通化，得益于一系列暖心关怀、务实举措，“让尊崇看得见、尊重摸得着”正蔚然成风。

　　来源：《中国退役军人》杂志2024年05期