为充分落实国家双拥办《关于发挥双拥工作优势做好关爱军嫂有关工作的通知》，创新完善关爱军嫂的方法路子，7月10日，无锡市举行2024年军嫂技能提升培训班开班仪式。

　　市退役军人事务局局长邱少波，锡山区政府副区长谢乐章，无锡学院学生工作部部长张灿龙，锡山区总工会副主席顾敏霞，锡山区退役军人事务局局长刘人大、驻锡各部队联络员、无锡学院志愿者团队以及30余位军嫂参加活动。

　　本次军嫂技能提升培训班为期一周，涵盖职业素养、社工能力和方法、党史学习教育、家风家训、保密教育、无锡方言和文化介绍等内容，期间将组织军嫂走出课堂到社区一线与社区工作者进行座谈交流。旨在重点帮助官兵家庭解决“后院”、“后代”“后方”等方面的现实困难，扎实开展军嫂关爱工作，激励部队官兵安心服役、建功立业。

　　活动中，分别为“银洁军嫂双拥服务社”授牌、“银洁志愿者小分队”授旗。

　　邱少波强调，近年来，无锡市深入贯彻习近平强军思想，聚焦让军人成为全社会尊崇的职业，在 “拥军优属”方面出台了一系列涵盖现役军人医疗、子女入学、军人家属就业等惠军政策，既稳定了军心，也温暖了民心。高质量做好军嫂就业工作，退役军人事务部门必须坚持目标导向、问题导向，用实实在在的业绩获取社会各界的理解、支持、尊重和关爱，进一步营造关心国防、关爱军嫂的良好氛围。

　　一要提高政治站位。要统筹协调军嫂创业就业工作，使军地协同、部门配合、上下联动的工作机制更加完善，齐心协力把军嫂就业政策落实好，这既有利于促进军人家庭的幸福，也能让军人更安心地为国防事业奉献自己的力量。

　　二要增强责任意识。退役军人事务部门作为促进军嫂就业工作的职能部门，要通过完善政策、搭建平台、优化服务，不断加大就业扶持力度，增强就业培训针对性实效性，切实把军嫂培训好、使用好，提升军嫂能力水平，使军嫂们立足岗位彰显作为。

　　三要打造无锡“军嫂品牌”。近年来，无锡在“军嫂品牌”的打造上走在全省乃至全国的前列。新吴区现役军人家庭关爱中心“陪军嫂，走军营，看亲人”活动、“军娃关爱”等项目都开展得有声有色；江苏省最美军嫂徐银洁已经成为无锡军嫂的一张特色名片。下一步，要将“银洁军嫂拥军服务社”和“银洁志愿者小分队”打造无锡“军嫂品牌”。