为切实解决现役驻锡部队军人家庭“后院”问题，有效提升驻锡部队军人家庭幸福指数，增强进社区军嫂的岗位适应能力，无锡市将于近期开展2024年度驻锡部队军嫂技能提升培训。

　　此次培训是无锡市首次面向广大驻锡部队军嫂举办的专项培训。为保证培训效果，7月5日下午，军嫂技能提升培训意见征求会在“红豆党建馆”一楼会议室召开。无锡市退役军人事务局分管领导及相关业务处室、锡山区退役军人事务局主要领导以及部分驻锡部队领导、培训承办方出席。

　　会上，锡山区退役军人事务局党组书记、局长刘人大首先介绍了此次军嫂创业就业培训的基本设想。他表示，军嫂进社区政策的落实，对驻锡部队军人家庭和谐和军嫂融入无锡社会发展，有着极强的正面效应，但也存在着一系列亟待解决的问题。有针对性的岗前培训将极大地提高军嫂综合素质与业务能力，使之树立良好职业道德，将为其以最短的时间、最好状态融入社区工作、成为一名合格社区工作者打下坚实的基础。邀请各位驻锡部队的同志共议军嫂培训方案，力求集思广益，把好事办好，从而真正以务实之举将驻锡部队服务好、保障好，切实提升军人家庭幸福指数。

　　接下来，培训承办机构“江苏耀庭培训学院”执行院长邓川从职业素养、社工核心能力、社工工作方法、职业基本能力四个方面对培训内容安排做具体介绍。针对培训基本设想和内容设置，驻锡部队人力资源负责同志们从各自领域内军嫂人员特点出发，就培训时间、内容、方式等方面各抒己见，畅谈对此次培训的期待和建议。

　　最后，无锡市退役军人事务局副局长张赟作总结讲话。他指出，此次军嫂技能提升培训是贯彻《关于发挥双拥工作优势做好关爱军嫂有关工作的通知》（国拥办函〔2024〕83号）的实际举措，是高质量推进“军嫂进社区”政策的拓展工程。希望通过此次培训活动，帮助入社区军嫂更清晰地了解社区工作，进一步提升自身职业化、规范化水平，协助官兵家庭解决“后院”、“后代”等方面实际困难，不断增强军人军属的荣誉感和获得感。

　　来源：局接收安置处、锡山区退役军人事务局